中国品质男装领导者
  • 电子商务运营经理

    岗位职责:

    1. 负责网站整体的规划、运营、推广和管理、带领团队执行运营计划;

    2. 在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等地综合策划,确立网站定位与发展方向;

    组织目标市场、竞争态势、客户需求等调查、撰写市场分析与评述、策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施、推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

    3. 根据业绩、市场反馈等对网站运营项目进行监督、控制和绩效评估、及时调整市场策略与内容、保证项目运营目标的持续达成;

    4. 根据公司经营需要,合理设置部门组织架构和岗位、优化业务流程、配置人员,对员工进行管理、培训与绩效考核;

    5. 积极发展合作伙伴,如代理商、经销商,以及协助其制定销售策略和开展销售业务;

    6. 负责处理与市场销售相关的客户投诉、各种危机、公关活动等事宜。

    任职要求:

    1. 熟悉电子商务结构及价值链运作,准确理解产品定位,一定的品牌建设能力;

    2. 较强的分析判断能力,能根据市场的变化行情提出业务建议;

    3. 熟练掌握电子交易的操作,能按照公司的决策及时完成工作;

    4. 熟悉b2b、b2c平台,懂得如何提高网站人气及关键词排名,具有良好的市场开发及营销能力;

    5. 高档男装经验5年以上者优先。


  • 陈列师

    岗位职责:

    1. 对店铺陈列工作(包括店铺陈列方面的问题)进行记录,并填写工作日记;

    2. 观察并分析每家店销售情况,及时做出各家店卖场商品及陈列的调整;

    3. 熟悉所辖品牌的产品知识、陈列规则及要求;

    4. 协助更换卖场内的应季宣传画及POP;

    5. 对店面形象进行检查、监督;

    6. 对陈列维护进行监督;

    7. 对店面设施的维护进行监督、检查,发现问题及时处理并上报直接上级;

    8. 负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训 ;

    9. 了解员工货品知识及展示水平,制定培训需求给各家店店长并上报给经理。

    任职要求:

    1. 教育背景:设计类、美术类专业学生,大专及以上学历;

    2. 培训经历:接受过正规的陈列师培训,对相关软件的培训等;

    3. 工作经验:两年以上陈列师工作经验,且有国外学习或工作的经验;

    4. 对时尚敏感,能分析流行趋势和时尚元素,用photoshop、coreldraw、3D、LP等软件设计橱窗、展台、柜;

    5. 形成一套陈列设计体系,能很好的指导陈列部员工;

    6. 对时尚的判断力、沟通表达能力、计划与执行能力,较高的领导力。


  • 销售经理

    岗位职责:

    1. 制定部门、各店面销售计划、销售政策、设计销售模式、预算和奖励计划,完成公司下达的销售目标;

    2. 开拓销售渠道、开发客户,制定客户管理方案,确保为顾客提供优质服务;

    3. 销售部人员架构规划及人员日常审核管理;

    4. 店内各项事务与外单位的对接工作。

    任职要求:

    1. 大专及以上学历,若经验丰富者可适当放宽此要求;

    2. 有至少2年以上从事服装类销售经理管理经验,或商场运营管理经验,有大型店铺管理者优先考虑;

    3. 具备一定的组织协调能力,有较强的市场营销能力;

    4. 男装直营店铺的管理经验,了解各大商圈(银座、利群、振华、北国、金鹰、卓展等)。


  • 生产经理

    岗位职责:

    1. 负责建立健全公司生产管理、质量管理标准与体系,并督导执行;

    2. 负责建立健全公司产品供需计划、采购计划、生产计划,并监督执行;

    3. 根据公司年度计划,制订本部门工作计划和费用预算,报领导审核审批后执行落实;

    4. 根据工艺制单,核算面辅料用量;

    5. 根据销售计划和面辅料用量,编制采购计划(面料、辅料、成衣);

    6. 与供应商进行合同谈判,确定价格、质量、采购周期、结算方式,签订订单采购合同;

    7. 根据采购计划下达面辅料生产采购订单,跟进到货情况;

    8. 负责验收货品质量与数量;

    9. 外发跟单管理;

    10. 负责跟进进口面料、成品订单的大货进口事宜;

    11. 负责外发工厂的开发、选择、评估管理,签订代工合同,审核确认合同的货期、价格,下达生产订单,对外发工厂进行动态管理,建立健全厂家档案;

    12. 负责跟进外发工厂的质量和进度,及时汇报生产进度,对生产进度问题及时采取相对应的措施;

    13. 负责跟进公司付款进度,整理对账单据,并及时提报月度付款计划和进度;

    14. 负责系统数据的录入与审核;

    15. 负责将面辅料及成衣的船样送达质监局,跟进质监局的质检报告,进行质量控制;

    16. 负责产前样衣的质量验收,确认大货质量标准;

    17. 负责在外发工厂对成衣质量进行验收,出具货品验收报告,对不符合大货质量要求采取退货或返修措施;

    18. 负责公司仓库货品质量抽检;

    19. 组织本部门内公司企业文化的宣贯与学习;

    20. 负责本部门人才队伍建设,选拔、培训、考核本部门人员;

    21. 负责指导下属工作,对工作进度和质量进行监督、检查和控制。

    任职要求:

    1.  大专及以上学历,纺织服装等相关专业毕业;

    2.  5年贸易采购、跟单等相关工作经验;

    3.  3年以上服装采购管理岗位工作经验。


  • 信息技术主管/经理

    岗位职责:

    1. 建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

    2. 在公司相关内外部人员的配合下,建立公司对外网站平台(WEB),建设和部署公司适用的管理信息系统(MIS、OA、ERP、企业邮箱和邮件管理系统等),构建适合公司信息化建设的硬件平台;

    3. 在公司领导的指示下传达公司信息化管理各项规范,保持日常工作沟通和协调;根据公司发展战略,逐步拓展信息系统管理范围和深度,充分发挥信息化在企业管理中的积极作用;建立和完善信息化建设和管理的各项规章制度,实现管理的规范化、制度化、模板化;

    4. 配合公司领导并参与对公司的信息化规划、配置、采购等工作,并根据公司需要提出采购意见;

    5. 参与组织公司信息系统培训,根据公司需求在系统中实现自定义流程编写,在不影响正常工作的前提下,利用个人自身专业技术并在领导的指引下,为公司其他部门提供技术优化服务;

    6. 处理常见服务器和PC系统故障、处理基本的网络通讯故障以及信息系统设备的维护;

    7. 监控、维护公司各系统并确保安全、正常运行,保障公司网络和系统正常运行;定期检查总部IT设备、语音通讯设备、多媒体设备及其附属配件的使用情况,建立这些设备和配件的备用机制和采购计划,以满足总部日常工作需要;

    8. 负责信息中心机房设施及机房内相关设备维护,保证正常运行,保持机房卫生,保证中心机房环境符合要求;负责公司信息化硬件设备的配置和维护,绑定网络计算机IP地址和负责网络带宽合理分配,进行上网行为管理系统的配置、优化、管理和维护;

    9. 负责信息软硬件平台配置和维护,保证系统接入用户的合法性、安全性;

    10. 负责各信息系统数据备份和刻盘、转储,并将备份数据及时移交公司指定部门归档保存;

    11. 配合公司部门进行固定资产清理和盘点计划,对资产进行标示登记,和系统保持统一。

    任职要求 :

    1. 年龄30岁及以上,计算机及相关专业,大专及以上学历,3年以上计算机行业相关工作经验;

    2. 精通计算机网络、软硬件安装与维护;

    3. 了解企业信息化管理、OA / ERP等系统运维,熟悉企业网站搭建;

    4. 熟悉计算机流行操作系统;熟悉SQL SERVER、ORACLE等流行数据库,掌握基本的SQL查询维护;

    5. 能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备、掌握VPN、VLAN等网络技术,了解视频会议系统;

    6. 掌握OA/ERP系统维护,自定义流程编写和修改。


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